外篇：塞丽娜的日记（2）(第3/3 页)
益能量提取，能源不是问题，甚至可以复制培育植物和动物肉质，形成生态循环，我们挑战的课题或许远远超乎你的想象……希望你继续回答问题，那时候利润的意义是什么，或者说货币的意义是什么？”
“货币没有意义了。”尤西亚惊得眼睛都瞪大了。
“是的！”我点了点头，严肃地看着她说：“我们不放出去的原因在于没有做好社会变革的充分准备，放出去的结果是货币会在瞬间变成毫无意义的白纸，亦或者说重新形成一种新的货币，它可以是奉献度，也可以是信用值，总之我们正在探索合适的社会形式……外界把天狱集团的试炼描述得神秘而又奇怪，其实它是用于考验合适的人才，同时用于探索变革后的人类社会应该选择什么方向。”
“我……我是否还有机会加入天狱集团？”尤西亚胀红着脸问。
“当然，徐文雅董事是天狱集团的原始领袖之一，她选择你必然有她的理由，不过你的专业能力完全不合格，甚至连基于问题和发现问题的能力都没有，所以你只剩下最后一种选择。”
“什么选择？”尤西亚紧张地问。
“最可怕的领袖试炼。”
当时我说得很认真，而且我认为自己解释得很清楚。
“如果你的专业能力不能为人类带来贡献，那么你唯有的选择是成为领袖，亦或者被淘汰出天狱集团，不过你大可放心，天狱集团会给你足够的货币补偿，几十年之后的你仍然可以在外界好好生活，请注意，我说的是贡献，不是说给你具体的指标。
如果一切围绕结果指标，势必会造成团队的自私，谁会分享真正有价值的东西给同事呢……我害怕无法完成指标，势必要与亲爱的同事竞争，那么内斗就是必然，它会阻碍天狱集团的进步，没有人会再想尝试突破，只会想着怎么吸天狱集团的血，用尽手段达成指标，甚至抢夺结果，而不是继续开拓和创造。
不管别的地方是什么样，总之天狱集团是绝对团结，你能成就别人就是贡献，拒绝所有为了结果而不择手段的人，重在奉献过程，例如擅长音乐和绘画的同事为我们带来精神满足，厨师同事为我们定制满足我们心意的食物，哪怕只是想象力或是一个奇特的想法……它能促使我们更有创造力，拥有更好的生活和工作氛围，难道不是卓越的贡献？”
“为什么专业不能带来贡献反而可以选择成为领袖？”尤西亚疑惑道。
“你的理解有问题，我是说你有机会成为
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